这个学期选了必修的三门课，分别是Diversity in Sport Organizations；Sports Ethics and Law；Sport Finance.

我对Diversity的理解，之前一直局限于人种的多样化，并且早已听闻这是一门要求很严格的课。果然，开学第一天，就要开始写paper（严格来说不算paper，算是critique）。虽然只是短的评论，但短短一个学期需要写15篇，也只算是功课中很少的一部分。不过，这个教授我其实颇敬佩的，仅仅用了3个月就把那本教材写出来了，而起每季度都有文章发表，已经拿到tenue的哦，很不简单，是个高产的年轻的教授。

真正的Diversity所包含的内容，远远不止人种那么单一。分为两个层次，表面的多样化和深层的多样化。表面是指能被观察到的那些差异，包括性别，人种，年龄，身体状况，社会经济地位还有语言。而深层次的多样化是指人们心理和性格上的差异，包括做事的态度，信仰，价值观，文化和喜好。

估计现在也只有北美地区会开这门课，因为这个地区公司组织内部的各种多样化的现象突出，让很多经理在管理组织的时候感到不知所措。这门课针对的就是在日益国际化和全球化的体育组织内部和市场上出现的多样化问题，管理者应该如何去理解，如何相应地采取一些策略来管理，去营销等等的问题。

而Sports Ethics and Law，原本课程名为 Sport and Recreational Law，不过开这门课的两位教授有着不同的研究方向，而且Ethics在这个商业社会非常重要，于是他们就把这门课分为两部分，Ethics和Law。

上Ethics的课十分痛苦，意识形态以及很多抽象的概念我无法理解，课上以讨论为主，教授鼓励学生挑战权威，随时可以发问和刁难。不过，我暂时把握不了主动发言的机会，因为实在水平有限，让我用中文都解释不了ethics和morality的区别，如何用英文来解释呢。。。

教Law的教授非常牛，是前联邦法院的法官，站在讲台上的确英气非凡。读法律的朋友，我期待着你们的飒爽英姿啊。

Sport Finance，看书觉得有点象本科时学的Financial Management，只不过跟体育相关联起来。然而上课后发现，老师讲课并不沾课本的内容，她说，上课如果还讲书，那就太不值了。于是，这门课上，我们将要讨论很多体育公司的经营状况，看报表，分析股票，进行模拟操作等等。第一个作业就是模拟炒股，2月14号截止，业绩最好的同学将免去期中考试！！！虽然她是一位年轻的老师，上课还有点紧张，不过可以看出，她还是颇厉害的。

以上就是我的课程报道，有兴趣的朋友可以和我联系，欢迎讨论。